کتاب انگیزه

توضیحات

کتاب «انگیزه» نوشته دنیل اچ. پینک، اثری است که به بررسی عمیق و نوآورانه مفهوم انگیزه می‌پردازد و باورهای رایج درباره آن را به چالش می‌کشد. پینک در این کتاب نشان می‌دهد که روش‌های سنتی ایجاد انگیزه، مانند پاداش‌های مالی و تنبیه، که به‌عنوان «چماق و هویج» شناخته می‌شوند، برای کارهای پیچیده و خلاقانه در دنیای امروز ناکارآمد هستند.

او سه نوع انگیزه را معرفی می‌کند ولی تأکید اصلی کتاب بر «انگیزه درونی» است که از همه ارزشمندتر است. این انگیزه درونی بر پایه سه عنصر کلیدی استوار است:

استقلال: تمایل به کنترل و هدایت زندگی و کار خود

تسلط: تلاش برای بهتر شدن و پیشرفت در کاری که اهمیت دارد

هدف: انجام کارهایی که فراتر از منافع شخصی، در خدمت اهداف بزرگ‌تر و معنادار هستند

مطالعات و آزمایش‌هایی که پینک به آن‌ها اشاره می‌کند نشان می‌دهند که پاداش‌های بیرونی ممکن است در کوتاه‌مدت مؤثر باشند، اما در بلندمدت باعث کاهش خلاقیت، انگیزه و بهره‌وری می‌شوند. به همین دلیل، ایجاد انگیزه پایدار نیازمند توجه به انگیزه‌های درونی است.

این کتاب برای مدیران، کارفرمایان، معلمان و هر کسی که می‌خواهد انگیزه خود یا دیگران را بهبود بخشد، بسیار کاربردی است. «انگیزه» با ارائه راهکارهای علمی و عملی، به خواننده کمک می‌کند تا در محیط کار و زندگی شخصی، انگیزه‌ای پایدار و مؤثر ایجاد کند.